為拓寬就業渠道、深化產教融合，進一步提高人才培養質量，5月20日-5月26日，學院黨政班子成員帶領學院教研室主任及部分教師開展訪企拓崗促就業專項行動暨人才培養方案修訂調研活動。

法律事務專業帶頭人、學院院長解瑞卿帶領專業教師團隊，赴淮安市新海法律服務所、王營法律服務所、東方法律服務所及淮安沃金科技有限公司開展“訪企拓崗促就業”專項行動，同步推進2025級法律事務專業人才培養方案修訂調研工作。

數字媒體技術專業與視覺傳達設計專業調研團隊由專業帶頭人、學院副院長王真真帶頭，走訪了淮安壹百設計工作室、淮安市麥果廣告有限公司、淮安一路陽光文化傳媒有限公司、淮安運幄創意文化傳媒有限公司。就行業要求、新設計理念和技術、就業競爭以及學校2025年人才培養方案課程設置等問題與相關企業進行了詳細討論。

嬰幼兒托育服務與管理專業由學院黨總支副書記袁飛帶領嬰幼兒托育服務與管理專業團隊，前往淮安市春湉苗苗家庭共享托育中心開展“訪企拓崗促就業”專項活動，雙方就校企合作、人才培養等事宜展開深入交流，并簽訂校企合作協議書。

學院此次訪企拓崗促就業專項行動不僅深入了解了企業對人才的需求，還針對當前行業發展趨勢，對人才培養方案進行了細致的修訂討論，為2025級人才培養方案修訂提供了扎實的行業數據支撐。通過深入企業實地走訪和交流，教師們收集到了大量寶貴的行業信息，為進一步優化課程設置、提升教學質量奠定了堅實基礎。同時，與各企業的深入合作，也為學生們提供了更多實習實訓和就業機會，有助于實現人才培養與企業需求的無縫對接。此次活動不僅加深  了學院與企業的合作關系，更為推動產教融合、提高人才培養質量邁出了堅實步伐。今后學院將持續推進訪企拓崗常態化，以行業需求為導向，培養能夠“用得上、留得住、發展好”的高素質技能型人才，為地方經濟社會發展注入新動能。