近日，應(yīng)淮安華龍醫(yī)藥有限公司邀請(qǐng)，該系田青、白衛(wèi)東兩位老師深入企業(yè)調(diào)研，為企業(yè)設(shè)計(jì)了《贏在中堅(jiān)》系列培訓(xùn)，以提升企業(yè)中層干部管理水平。

開(kāi)展培訓(xùn)前期，兩位老師多次與企業(yè)相關(guān)人員進(jìn)行溝通、深入企業(yè)調(diào)研，以充分理解企業(yè)本次培訓(xùn)需求，有針對(duì)性地為企業(yè)設(shè)計(jì)了系統(tǒng)的中層干部管理能力提升培訓(xùn)方案。該方案綜合考慮企業(yè)組織需要、中層干部個(gè)人需要以及時(shí)間、資金成本，設(shè)計(jì)了四次課程，即中層干部角色認(rèn)知、中層干部管理技巧、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、現(xiàn)代物流企業(yè)運(yùn)作管理。課程容量大，理論聯(lián)系實(shí)際，學(xué)練并舉，講授與啟發(fā)結(jié)合。

目前，培訓(xùn)已過(guò)半，華龍醫(yī)藥總經(jīng)理、副總經(jīng)理及二十多位中層經(jīng)理，參加了培訓(xùn)，老師講得精彩，學(xué)員聽(tīng)得認(rèn)真，講授聯(lián)系該企業(yè)實(shí)際，取得了良好的教學(xué)效果，總經(jīng)理盧文表示，以后這樣的培訓(xùn)還要進(jìn)行，要不斷提升中層經(jīng)理管理能力，完善公司制度，建立系統(tǒng)的企業(yè)文化，實(shí)現(xiàn)企業(yè)軟實(shí)力與硬件同步提升。本次培訓(xùn)的開(kāi)展，提高了該系教師參與社會(huì)服務(wù)的能力、有利于促進(jìn)企業(yè)的規(guī)范化管理，也為校企雙方進(jìn)一步開(kāi)展相關(guān)合作項(xiàng)目提供了基礎(chǔ)。

淮安華龍醫(yī)藥有限公司以藥品批發(fā)為主要產(chǎn)業(yè)，是淮安本土規(guī)模最大的醫(yī)藥物流企業(yè)。公司成立于2006年9月，注冊(cè)資金1000萬(wàn)元，現(xiàn)有員工166人。2013年公司投入巨資進(jìn)行軟硬件改造，目前信息化、自動(dòng)化程度處于同行業(yè)領(lǐng)先水平。倉(cāng)儲(chǔ)配備了自動(dòng)輸送分揀系統(tǒng)與WMS信息化集成系統(tǒng)。目前擁有數(shù)百家上游生產(chǎn)企業(yè)，庫(kù)存品種5000多個(gè)，與全國(guó)多家藥品經(jīng)銷(xiāo)商、醫(yī)院建立了穩(wěn)定的業(yè)務(wù)關(guān)系，擁有強(qiáng)大的營(yíng)銷(xiāo)配送網(wǎng)絡(luò)。2006年經(jīng)江蘇省食品藥品監(jiān)督管理局審核通過(guò)國(guó)家GSP藥品經(jīng)營(yíng)認(rèn)證。2009年12月被指定為國(guó)家基本藥物定點(diǎn)配送試點(diǎn)單位。（田青）