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發布時間：2011-06-16瀏覽次數：6012文章來源：
1月4日下午，我院在行政樓318會議室召開了本學期結束前教學工作例會，學院院長陳光曙、副院長程淮中及辦公室、教務處、科研產業處、督導室、實訓中心的負責同志、各系（部）主任和副主任參加了會議。會議由程淮中副院長主持。
首先，教務處王丹副處長就人才培養方案模式、教學計劃執行情況總結等工作進行布置，王立強副處長就本學期期末考試、成績錄入、外聘教師津貼發放、教學工作量計算等工作予以說明。教務處沈艾林處長對本學期期末考試紀律、教師工作量核算、精品課程評審、校企合作意向及省廳高教處工作思路、2010年教學工作主要設想與大家進行探討。沈處長還就專業建設“十二?五”規劃、教學資源庫建設、人才培養模式優化、省品牌特色專業建設、優秀教學團隊建設、省級實訓基地和實驗教學中心建設、“十二?五”教材立項、大學生創新實踐項目等系列工作予以通報。
接著，科研產業處張文春處長就科研成果統計、科研工作量計算、市廳級課題準備、校企橫向課題、科研教學團隊等，督導室王躍進主任就課堂教學監督、二級督導體制等工作，
實訓中心梁叢平主任就實訓室安全管理、合同制實驗員考核等事宜作了通報。
隨后，程院長在聽取相關部門的匯報后，提出六大創新工作和六項重點工作。六大創新工作：一是啟動“江蘇省現代貿易與電子商務實訓基地”建設，積極申報“金融保險與投資理財實訓基地”，加強公共服務平臺建設，爭取國家級實訓基地實現零的突破；二是全面啟動專業建設和教學資源庫建設，提高教學的信息化水平；三是積極參加由教指委或教育廳等主辦的各類教學競賽，拓展大學生創新實踐成果，開設大學生職業素養大講堂，進一步規范校企橫向課題的管理；四是集全院之力，創建省級示范性高職院校；五是積極申報省級、國家級精品課程，特別是在國家級精品課程上要實現突破；六是積極承辦ERP沙盤大賽等有較大影響的教學競賽活動。六項重點工作：一是切實做好創建省示范工作；二是進一步創新人才培養模式，彰顯文工交融，推進校企合作；三是以教學團隊建設為關鍵，推動教學標兵、教學名師評選；四是改革現有的教師教學工作考核辦法，完善教學工作考核體系；五是以共享公共服務平臺為依托，抓緊常態數據庫建設；六是開展質量工程推介會，深入教學內涵建設。六大創新、六項重點工作都要緊扣四個環節，即堅持以學生為本，以特色為關鍵，以質量為重點，以示范為核心，高標準、高起點、高要求地完成。
最后，陳光曙院長對本次會議進行總結。陳院長講到，臨近學期結束，要做好以下工作：一是要扎實地做好安全穩定工作，特別是臨近學期結束，期末考試在即，要抓好學生的穩定工作。二是做好期末考試的考務安排，監考表一經公布，原則上不得變動，各系部要組織教師學習監考守則等文件，期末考試中，院、系領導要參加巡視；三是教師教學工作考核即將開展，要堅持公正、公開、公平的原則，避免矛盾，減少摩擦；四是系部要召開黨政聯席會議，布置、安排近期工作，查找不足。陳院長還指出，高校關鍵的工作是教學，我院自2007年年底以優秀成績通過教育部高職高專人才培養工作水平評估以來，人心凝聚，團結奮斗，無論是在外界影響，還是在內涵建設方面都取得了較好的發展。當前，我們積極創建省級示范性高職院校，狠抓內涵建設，提高教學質量有著深遠的意義。隨著崗位設置等工作的開展，圍繞教學工作，教學、科研、督導、實訓等部門要深入考核體系的討論、修改，要制定出簡單易行、便于操作的考核體系。教學、科研、督導、實訓等部門都要加強團隊的建設，加強管理制度的建設，不斷提高工作效能。會上，陳院長還就09級轉專業等問題予以強調。
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