2010年2月2日，淮安市高校畢業生就業與企業用工對接暨2010年春季人才交流會在我院舉行。本次洽談會由淮安市人才中心(江蘇省蘇北畢業生人才市場)、淮安市勞動就業管理中心承辦，威尼斯歡樂娛人城1099官網首頁協辦。淮安市副市長戚壽余、市人大常委會副主任劉澤源、市政協副主席朱友冬等領導在市人事局局長、市編辦主任鄭中森等陪同下，冒著嚴寒來到現場視察，向重點企業負責人探問人才培養、引進、使用情況。我院吳兆方書記、陳光曙院長、蔣超五副院長、戴光順副院長、程淮中副院長等院領導也都到會巡視、指導工作。我院各系黨政負責人以及紀委、辦公室、黨委宣傳部、招就處、后勤管理處、保衛處等相關部門負責人都到場了解情況、商談學院畢業生就業意向。

為確保洽談會順利舉行，學院還在現場設置了醫療服務、復印、飲水等服務點，大學生志愿者也放棄寒假休息時間，為洽談會做好服務工作。作為我市牛年最后一場大型公益性專場招聘會，亮點紛呈：

1、主題鮮明，主體突出。大會兌顯兩大主題，一是“促就業、保穩定”。目前全球經濟還處在復蘇階段，高校畢業生就業形勢依然嚴峻。作為畢業生就業管理服務部門，市人事局、勞動保障局一方面強化政策、廣開渠道，引導畢業生自主創業、面向基層就業；另一方面搞活市場、搭建平臺、挖掘需求，努力為畢業生提供更多的就業崗位，使我市高校畢業生的就業率達到98%，超過了全省90%的目標任務；二是努力破解“用工荒”。通過舉辦大型招聘會，有效集聚我市和周邊地區各類人才，為我市支柱產業、引資企業和各類成長型民營企業提供豐富的人力資源。

2、規模和崗位為歷屆之最。這次招聘活動由政府相關部門聯合發文，市人才中心通過地方主流媒體、省市和高校專業網站、移動信息平臺以及電話等多種方式提前宣傳發動，動員企事業單位和高校畢業生進場洽談。由于宣傳廣泛，組織得力，參會單位達到264家，進場各類人才多達6600多名。其中有市直幾大醫院、淮陰中學、市動物衛生監督所等16家事業單位，富士康、江蘇刷新科技（搜狐網）、淮鋼、井神鹽業等我市“三大支柱”產業109家企業單位，市縣各類民營企108家，邀請中國五冶等市外單位21家。大會共提供招聘崗位7890個，其中生產、工程技術類崗位6100多個，顯現出我市“工業強市”的發展戰略特征。

3、公共服務體現公益性。大會對所有進場招聘和求職人才提供全程免費服務。為了提高招聘效果，市人才中心不僅在會前多次、多渠道發布招聘會信息和《致高、中等職業院校畢業生的公開信》，還將在會后與市就業管理中心合作通過《淮海晚報》人才專版、淮安人才網、淮安勞動就業網以及周邊省市相關網站免費延期發布企業引才用工信息，對有就業意向目前尚未就業的應屆高校畢業生將作重點推薦。

4、設見習招募專區，著力提升就業創業能力。大會組織淮鋼集團、江蘇原創軟件（阿里巴巴）、淮安金鷹國際、中淮建設等21家省級高校畢業生見習基地單位進場，共提供見習崗位550多個。在招聘現場市人才中心和就業管理中心的工作人員還就促進畢業生見習、自謀職業、自主創業優惠政策提供咨詢服務。

據初步統計，在昨天的洽談會上共達成就業意向2700多人，其中意向簽約722人。富士康科技集團、華爾潤化工有限公司、安邦電化有限公司、中央新亞等規模企業均招聘到較多的緊缺專業人才。21家見習基地單位招募見習生241名。